নিজস্ব প্রতিবেদক
যৌন নিপীড়নের অভিযোগ এনে বগুড়ায় এনসিপির এক নেতাকে জুতাপেটা করার ভিডিও ভাইরাল হওয়ার পর তাকে দলের দায়িত্ব ও কাজ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
ওই নেতার নাম আলী আজম সাব্বির। তিনি এনসিপি শিবগঞ্জ উপজেলা সমন্বয় টিমের সদস্য এবং বগুড়া কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে (টিটিসি) ড্রাইভিং প্রশিক্ষণ কোর্সের একজন শিক্ষার্থী।
২৪ মে’র ঘটনার ২ মিনিট ১০ সেকেন্ডের একটি ভিডিও শুক্রবার থেকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ে। তারপর রাতে এনসিপি বগুড়া জেলা শাখার সাংগঠনিক সম্পাদক শওকত ইমরান স্বাক্ষরিত এক চিঠিতে আলী আজম সাব্বিরকে দলের সব পদ থেকে অব্যাহতি দেওয়ার কথা জানানো হয়।
ভিডিওতে দেখা যায়, সাব্বিরকে ক্যাম্পাসের একটি কক্ষে আটকে রাখা হয়েছে। সেখানে আরও অনেক ছাত্রছাত্রীও রয়েছেন। এতে একজন নারীকে হাতে জুতা নিয়ে এনসিপি নেতাকে উপর্যুপরি পেটাতে দেখা যায়।
এরপর সাব্বির সবার সামনে স্বীকার করেন, তিনি টিটিসির নারী প্রশিক্ষণার্থীদের নানা সময়ে মোবাইলে আজেবাজে বার্তা দিয়ে বিরক্ত করতেন। তিনি ভবিষ্যতে আর এ ধরনের কোনো কাজ করবেন না। এজন্য তিনি লিখিতভাবে ওয়াদাও করেছেন।
টিটিসির কয়েকজন নারী শিক্ষার্থী জানান, আলী আজম সাব্বির ড্রাইভিং প্রশিক্ষণ কোর্সে প্রশিক্ষণ নিতে আসা বেশ কয়েকজন নারীকে মোবাইল ফোনে অশ্লীল কথা বলেন এবং তাদের ফোনে অশ্লীল বার্তা দিতেন। তার আচরণে নারী প্রশিক্ষণার্থীরা অতিষ্ঠ হয় পড়েন।
একপর্যায়ে ২৪ মে দুপুরের দিকে কয়েকজন নারী প্রশিক্ষণার্থী আলী আজম সাব্বিরকে টিটিসির একটি কক্ষে আটকে রেখে জুতাপেটা করেন। এ সময় আলী আজম সাব্বির তার কৃতকর্মের জন্য ক্ষমা প্রার্থনা করেন।
কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের (টিটিসি) ড্রাইভিং বিষয়ক প্রশিক্ষক রাশেদুল হাসান বলেন, “আলী আজম সাব্বির বেশ কয়েকজন নারী প্রশিক্ষণার্থীদের সঙ্গে অশালীন আচরণ করেছেন। যার কারণে একজন নারী প্রশিক্ষণার্থী তাকে জুতাপেটা করেছেন।
“পরে আলী আজম সাব্বির দোষ স্বীকার করে আমাদের কাছে লিখিত অঙ্গীকারনামা দিয়েছেন। অফিস খোলার পরে একাডেমি কাউন্সিলের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী তার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।”
এনসিপি বগুড়া জেলা শাখার সাংগঠনিক সম্পাদক শওকত ইমরান বলেন, “অভিযোগ আমাদের দৃষ্টিগোচর হওয়ার পর পরই আলী আজম সাব্বিরকে সংগঠনের সব দায়িত্ব ও কার্যক্রম থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। পাশাপাশি তার অবস্থান ব্যাখ্যা করার জন্য তিন দিনের সময় দিয়ে কারণ দর্শানোর নোটিশ দেওয়া হয়েছে।”










Discussion about this post